Identificamos a la capacitación como un factor estratégico que proporciona a las personas mejoras en sus competencias técnicas, profesionales e interpersonales, posibilitando oportunidades para su crecimiento al interior de cualquier tipo de organización.
 
En los diferentes ámbitos ofrecemos soluciones para apoyar el desarrollo y/o fortalecimiento de competencias laborales.
 
Nuestra estrategia de capacitación está basada en competencias (CBC), orientada en la obtención de avances concretos, observables y medibles.
 
Nuestra oferta se basa en la detección de necesidades de capacitación, buscamos beneficiar, principalmente, a los recursos humanos que se encuentran trabajando en la organización de información, documentación y archivos institucionales y/o corporativos.
 
Nuestro objetivo es formar y profesionalizar recursos humanos mediante una serie de talleres diseñados para desarrollar y fortalecer las competencias laborales y personales, algunos de nuestros cursos / talleres son los siguientes:​

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• Planeación estratégica

• Introducción a la Gestión Documental y Archivos: Mejores prácticas internacionales

• Elaboración de los Instrumentos de Control Archivístico (Cuadro General de Clasificación Archivística)

• Unidad de Correspondencia y Control de Gestión Documental.

• Procesos Técnicos del Archivo de Trámite

• Procesos Técnicos del Archivo de Concentración

• Valoración y Baja Documental

• Procesos Técnicos del Archivo Histórico

• Elaboración del Programa Anual de Desarrollo Archivístico (PADA)

• Procesos de Calidad en los Archivos

• Auditorías Archivísticas

• Procesos de Calidad en los Archivos

• Normas y Mejores Prácticas para la Gestión de Documentos y la Transformación Digital

• Comunicación efectiva

• Liderazgo en unidades de transparencia, y áreas coordinadoras de archivo.

• Coaching organizacional.

• Coaching de equipos

• Coaching personal

• Diseño de manuales de contingencias